Spezielle Aktivitäten
Zum Wachstum von Leitern
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Zum Wachstum von Leitern
Von Anfang an war es Jesu Anliegen gewesen, die Jünger als Leiter auszubilden und aufzustellen. Schon sehr früh nannte er sie nicht Jünger, sondern Apostel. Jesus bildete sie aus, indem seine Jünger um ihn waren und sein Leben kennenlernten. So konnten sie hautnah erfahren, was es bedeutet, ein Hirte wie Jesus für die Menschen zu sein.
Wir veranstalten unterschiedliche Reisen, Besuche von unterschiedlichen Orten, Teilnahme an unterschiedlichen Veranstaltungen, um uns als Jünger Jesu heranwachsen zu lassen und diese Welt kennenzulernen. Auch innerhalb der Gemeinde gibt es unterschiedliche Veranstaltungen, wie beispielsweise Leseforen, Vorträge und weiteres, damit wir als Leiter heranwachsen können. Wir beten gegenseitig, dass wir Leiter sein können.
Wenn wir uns Jesu Wirken in der Bibel anschauen, ist es nicht besonders wichtig, dass wir hervorragende Kenntnisse besitzen, um geistliche Leiter zu sein. Die Kenntnisse konnten die Jünger während ihrer 3,5 Jahre Gemeinschaft mit Jesus sammeln. Während der 3,5 Jahre Jüngerschaft Jesu gab es jedoch viele besondere Ereignisse, die die Jünger an ihre Grenze führten und ihnen Glauben schenkten, den sie als Leiter brauchten. Einmal sollten die Jünger 5000 Menschen speisen. Sie hatten kein Geld. Sie durften aber mit ihren fünf Broten und zwei Fischen die wunderbare Vermehrung ihrer Hingabe erfahren. Einmal konnten sie einen besessenen Knaben nicht heilen. Jesus lehrte sie, dass sie für ihn beten durften und er durch das Gebet geheilt wurde.
Leiter können nicht die großen Massen sein, sondern Leiter sind immer Einzelpersonen, die viele Menschen leiten und führen. Deshalb ist auch die Leitererziehung speziell. Jesus stellte seine 12 Jünger als Leiter auf und gab ihnen ein spezielles Training. Bei uns erhältst Du geistliche Mentoren-Begleitung beispielsweise zu einem Prediger des Wortes Gottes zu wachsen, der mit dem Wort Gottes recht arbeiten kann und es ausrichten darf.
Wenn Du Dich für die speziellen Aktivitäten interessierst, so spreche uns individuell an. Dann können wir den Weg gemeinsam gehen, als Leiter heranzuwachsen.